Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit

Hatten Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Personalwesen und setze Arbeitsschutzmaßnahmen um.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Hatten, eine attraktive Wohngemeinde im Landkreis Oldenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersversorgung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld in einer überschaubaren Gemeindeverwaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Gemeinde mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder laufende Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Hatten (Landkreis Oldenburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Personalsachbearbeitung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (34 Stunden/Woche) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Verwaltung: Sie gestalten das Personalwesen der Gemeinde aktiv mit und sorgen dafür, dass Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement auf hohem Niveau umgesetzt werden.

  • Bearbeiten vielseitiger Aufgaben der allgemeinen Personalsachbearbeitung
  • Koordinieren und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitsschutzkoordination
  • Aktives Mitgestalten des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Gemeinde Hatten

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ: Laufende Teilnahme am Angestelltenlehrgang II mit Abschluss im Jahr 2026. Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil.

Unbefristete Stelle mit 34 Stunden/Woche. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Betriebliche Altersversorgung. Möglichkeit zur anteiligen alternierenden Telearbeit (Homeoffice), soweit es die Tätigkeit zulässt. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer überschaubaren Gemeindeverwaltung.

Über die Gemeinde Hatten: Die Gemeinde Hatten liegt im Landkreis Oldenburg in Niedersachsen und ist eine attraktive Wohngemeinde mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als kommunale Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein verlässliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Schriftlich: Gemeinde Hatten, Hauptstraße 21, 26209 Hatten. Per E-Mail (PDF): bewerbung@hatten. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit Arbeitgeber: Gemeinde Hatten

Die Gemeinde Hatten bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv das Personalwesen mitgestalten können. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und der Möglichkeit zur anteiligen Telearbeit fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer betrieblichen Altersversorgung, was die Gemeinde Hatten zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Landkreis Oldenburg macht.
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Kontaktperson:

Gemeinde Hatten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Gemeinde Hatten in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde Hatten über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Hatten, ihre Werte und Projekte im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen und zeige, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting Vollzeit

Personalsachbearbeitung
Arbeitsschutz
Gesundheitsmanagement
Verwaltungswissenschaftliches Studium
Angestelltenlehrgang II
Koordination von Maßnahmen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei der Gemeinde Hatten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz hast, dann hau rein! Erkläre uns, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, das PDF-Format zu nutzen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hatten vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Hatten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Hatten machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Personalwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalsachbearbeitung oder im Arbeitsschutz gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Gemeinde Hatten
Standort: Hatten
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