Erzieher*in - Kita Oste-Wichtel Heeslingen (m/w/d)

Wir, die Kindertagesstätte Oste-Wichtel in Heeslingen arbeiten angelehnt an den situationsorientierten Ansatz.

Uns ist wichtig, die Kinder in ihrer Entwicklung, mit ihren Interessen, Wünschen und Bedürfnissen dort abzuholen, wo sie stehen. Dafür bieten wir ihnen einen sicheren Rahmen, wo wir gemeinsam mit Spaß, Offenheit und Neugierde ihre Entwicklung begleiten und gemeinsam die Welt entdecken.

Um eine bestmögliche Entwicklung der Kinder zu ermöglichen, pflegen wir einen vertrauensvollen und transparenten Umgang zu den Eltern und arbeiten in enger Kooperation miteinander.

Wir bieten Plätze für insgesamt 98 Kinder an. Davon stehen 30 Plätze im Krippenbereich (für Kinder von ein bis drei Jahren) und 68 im Kindergartenbereich (für Kinder von drei bis sechs Jahren) zur Verfügung

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

• Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
• Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
• Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
• Aktive Elternarbeit
• Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
• Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team