Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

In der Gemeinde Heidesee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Verwaltungsteams einer großartigen Gemeinde, die viel zu bieten hat. Die Gemeinde Heidesee mit ca. 7.600 Einwohnern ist 2003 im Rahmen der Gebietsreform neu entstanden, untergliedert sich in 11 Ortsteile und liegt im Nordosten des Landkreises Dahme-Spreewald, etwa 30 Kilometer südöstlich des Stadtzentrums von Berlin und 12 Kilometer von Königs Wusterhausen entfernt. Die Gemeindeverwaltung befindet sich im Ortsteil Friedersdorf, der über einen Autobahnanschluss an der A12 verfügt.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Prüfung der Voraussetzungen zum Verkauf, Tausch oder Erwerb von Grundstücken
• Vorbereitung der Verträge einschließlich Durchführung des Ausschreibungsverfahrens, Beschaffung erforderlicher Unterlagen und Genehmigungen, Wahrnehmung von notariellen Beurkundungsterminen, Überwachung der Kaufpreiszahlung und des Vollzugs im Grundbuch
• Bestellung von Erbbaurechten und anderen Rechten am Grundeigentum der Gemeinde einschließlich Bearbeitung und Prüfung der Anträge, Vorbereitung und Begleitung der Verträge bis zum Abschluss
• Bestellung von Dienstbarkeiten und Baulasten einschließlich Ermittlung der Auswirkungen des beantragten Rechts oder Belastung, Prüfung und Berechnung von Entschädigungszahlungen sowie Erarbeitung von Vereinbarungen
• Allgemeine Liegenschaftsverwaltung einschließlich Bearbeitung von Löschungsbewilligungen, Zuordnungsanträgen, Grundbuch- und Katasterangelegenheiten, Klärung von Grenzstreitigkeiten und Teilnahme an Grenzterminen
• Administration des Liegenschaftsprogramms einschließlich Anlegen von Nutzern, Vergabe der Nutzungsrechte, Einlesen von Änderungsdaten des Katasteramts und Kontrolle der bereitgestellten Daten
• Bewirtschaftung und Haushaltsplanung der zugewiesenen Konten

Die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder mindestens eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation (jeweils m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder in den Bereichen Liegenschaften oder Bauleitplanung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in den anzuwendenden Rechtsvorschriften (z.B. SachenRBerG, VermG, BbgKVerf, KomHKV, BauGB, BbgBO, BauNVO etc.) sind vorteilhaft
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in den Fachanwendungen kf-LIS und H&H proDoppik sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Pkw

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde
• tarifgemäße Bezahlung nach Anlage A des TVöD-V in der Entgeltgruppe 9a
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung
• optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch die Möglichkeit zur Umwandlung der Jahressonderzahlung von bis zu 3 zusätzlichen freien Tagen
• alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse Brandenburg)
• Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine wertschätzende Atmosphäre im Team

Die Gemeinde Heidesee schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden sowie ihrer Einwohnerinnen und Einwohner. Sie verfolgt die Ziele der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit aller Menschen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten, Frauen, Männern, inter-, trans- und nicht-binärgeschlechtlichen Personen sowie von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismus Erfahrung gleichermaßen willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis spätestens 11.10.2026 an die Gemeinde Heidesee, Personalverwaltung, Kennwort: Liegenschaften, Lindenstraße 14b, 15754 Heidesee oder per E-Mail an personal@gemeinde-heidesee.de. Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.