Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beaufsichtigung von Grundschulkindern im Ganztagsbetrieb.
- Unternehmen: Die Gemeinde Helgoland, eine einzigartige Hochseeinsel mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz in einer besonderen Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe das Leben auf einer traumhaften Insel.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Helgoland sucht schnellstmöglich unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. (grundsätzlich teilbar) eine n Mitarbeiter in Ganztag (m/w/d) I S2 TVöDSuE.
IHRE AUFGABEN:
- Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder im Ganztagsbetrieb: Freispiel, Aufsicht, Ansprechpartner/in sein, Konflikte begleiten und Verhaltensregeln durchsetzen.
- Begleitung des Mittagessens: Vorbereitung des Essensbereichs, Aufstellen/Einweisen der Kinder, Essensausgabe begleiten, Unterstützung beim Essen, Nachbereitung und Aufräumen.
- Hausaufgabenaufsicht und Begleitung der Arbeitsphase: Bereitstellung der Materialien, Beaufsichtigung der Kinder während der Hausaufgabenzeit, Sicherstellung eines ruhigen und strukturierten Arbeitsrahmens sowie Motivation zur selbstständigen Bearbeitung der Aufgaben; eine inhaltliche Kontrolle, Korrektur oder fachliche Unterstützung der Hausaufgaben erfolgt nicht.
- Durchführung von Spiel-, Bastel- und Freizeitangeboten: Planung, Vorbereitung und Durchführung altersgerechter Angebote im Innen- und Außenbereich.
- Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Raum- und Materialmanagement: Anwesenheitskontrolle, Absprachen im Team, Materialpflege, Raumordnung, Auf- und Abschließen, Dokumentation und organisatorische Abläufe.
- Zusatzaufgaben bei Bedarf: Unterstützung bei Krankheitsvertretungen, einfache Küchen- und Spültätigkeiten, Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie kurzfristige organisatorische Hilfen.
IHR PROFIL:
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1.
- Zeitliche Flexibilität/Bereitschaft in der Dienstplangestaltung und in Vertretungsfällen.
- Erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Einträge.
- Masernimmunität für Personen, die nach 1970 geboren sind.
WÜNSCHENSWERT IST ZUDEM:
- Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
- Ein gültiger Erste-Hilfe-Kurs.
- Eine gültige Hygiene- bzw. Infektionsschutzbelehrung.
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,50 Std.), eingruppiert in SuE 2 TVöD.
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, SuE-Zulage.
- 30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche.
- 2 zusätzliche Regenerationstage nach SuE-Tarif.
- Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Dienstplan).
DIE INSEL BIETET IHNEN:
- Einen Arbeitsplatz in unserer Inselschule unweit vom Meer.
- 1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten.
- Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür.
- Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel.
- Ein Eldorado für Naturbegeisterte.
- Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien & Kinder.
- Vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
- Einfach eine ganz besondere Atmosphäre!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.07.2026, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die Gemeinde Helgoland, Personalamt, Lung Wai 28, 27486 Helgoland, vorzugsweise per E-Mail.
Die Gemeinde Helgoland fördert und wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erstattung von Kosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen wird ausgeschlossen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in Betreuung Ganztag (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Helgoland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Helgoland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Helgoland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Helgoland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in Betreuung Ganztag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Helgoland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Helgoland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Helgoland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
