Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Ausstattung der Schulen und organisiere Fortbildungen für Lehrkräfte.
- Unternehmen: Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und Unterstützung bei Mobilität.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Schul-IT in Teilzeit. Die Besetzung ist befristet für die Dauer eines Jahres (Elternzeitvertretung) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 33,0 Stunden bis zu Entgeltgruppe 8 TVÖD vorgesehen.
Das ist Henstedt-Ulzburg:
- Umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien
- Alle Schularten inkl. Förderzentrum
- Zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden
- Vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland
- Umfangreiche Einkaufsangebote
- Verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von IT-Ausstattung der Schulen, z.B. mobile Geräte, Präsentationssysteme und Hardware nach Investitionsplan und technischen Vorgaben des IT-Supports inkl. Rechnungsabwicklung, Inventarisierung und Budgetplanung
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Fortschreiben der Daten im Medienentwicklungsprogramm EDUNEON
- Organisation von Fortbildungen für die Lehrerschaft im Rahmen der Nutzung digitaler Medien
- Koordination der Anfragen der Schulen in Bezug auf Schul-IT und zentrale Ansprechperson für die Schulen.
Das bringen Sie mit:
- Vorzugweise die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Unterschwellenbereich, z.B. bei der Beschaffung von Inventar oder bei Dienstleistungsverträgen, inklusive der Abrechnung von Fördermitteln; vorhandene diesbezügliche Kenntnisse wirken sich förderlich aus.
Persönlich bringen Sie für die Mitarbeit in diesem Aufgabenbereich im Sachgebiet Bildung, Freizeit und Kultur technisches Verständnis für die notwendigen fachspezifischen, technischen Komponenten der Schul-IT mit. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten sorgfältig, pragmatisch und gleichzeitig mit einem guten Einfühlungsvermögen für Ihr Gegenüber.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV
- Die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden
- Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)
- Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können.
Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Marina Schrader, Tel. 04193/963-215, marina.schrader@h-u.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Petra Balcazar, Tel. 04193/963-120, petra.balcazar@h-u.de.
Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Vorstellungsgespräche sind am 23.06.2026 vorgesehen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 15.06.2026 vorzugsweise digital unter bewerbung@h-u.de oder alternativ an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Die Bürgermeisterin, Rathausplatz 1, 24558 Henstedt-Ulzburg.
Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Bereich Schul-IT Arbeitgeber: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg bietet Ihnen als Arbeitgeber im Bereich Schul-IT ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und eine gute Erreichbarkeit besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich einzubringen und sich kontinuierlich weiterzubilden, während Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Zusatzversorgung profitieren. Die weltoffene Kultur der Gemeinde fördert ein respektvolles Miteinander und schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Bereich Schul-IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Schul-IT beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Bereich Schul-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Henstedt-Ulzburg machen. Schau dir die Webseite der Gemeinde an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Schul-IT. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung von IT-Ausstattung oder der Organisation von Fortbildungen zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, über aktuelle Trends in der Schul-IT zu sprechen. Zeige, dass du dich mit digitalen Medien und deren Anwendung im Bildungsbereich auskennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten im Bereich Schul-IT sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
