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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in einer Kita und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: Gemeinde Hinte, engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle nach TVöD SuE, flexible Teilzeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Männern sind besonders willkommen, um Gleichstellung zu fördern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für die Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“ in Osterhusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit (teilzeitgeeignet), vorerst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgabe:
Wir suchen eine engagierte stellvertretende Leitung für unsere Kindertagesstätte mit 40 Betreuungsplätzen (Krippe & Kindergarten). Sie unterstützen die Leitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Arbeit nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan. Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Organisation
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
- Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Gemeinde Hinte
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team
Ihre Qualifikation:
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in und das Vorhandensein von mindestens einem Jahr Leitungserfahrung. Zusätzlich wird eine abgeschlossene Leitungsqualifizierung/Fachwirt*in für Kindertagesstätten oder die Bereitschaft diese zu erwerben vorausgesetzt. Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind sehr von Vorteil. Wünschenswert ist vorhandenes Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und das Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Leitungsduos mit der Kita-Leitung.
Wir bieten:
Eine Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD SuE. Die Stelle ist bewertet mit der Entgeltgruppe (EG) S09. Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. Der Einsatz erfolgt mit 5 Leitungsstunden und mit mindestens 25 Stunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Für Fragen steht Herr Janssen (Tel.-Nr. 04925-921133) gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 22.05.2026 mit dem Kennzeichen „E-Oh-StLtg-30-VZ-nm-b“ an die Gemeinde Hinte, Serviceteam „Innere Dienste“, Brückstraße 11a, 26759 Hinte oder per Email an bewerbungen@hinte.de. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt!
www.hinte.de
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Gemeinde Hinte
Kontaktperson:
Gemeinde Hinte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Teile deine Vision für die Arbeit mit Kindern und wie du die Teamarbeit fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, das Kennzeichen „E-Oh-StLtg-30-VZ-nm-b“ in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hinte vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte 'kleine Abenteurer' und ihren pädagogischen Ansatz kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Konzepte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Leitungsteam aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die pädagogische Entwicklung der Einrichtung voranzutreiben. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein – das macht einen bleibenden Eindruck!