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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in einer Kita und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: Gemeinde Hinte, engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle nach TVöD SuE, flexible Teilzeitmöglichkeiten und unbefristete Anstellung angestrebt.
- Andere Informationen: Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WIR suchen SIE für HINTE! Für die Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“ in Osterhusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit (teilzeitgeeignet), vorerst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Engagierte stellvertretende Leitung für unsere Kindertagesstätte mit 40 Betreuungsplätzen (Krippe & Kindergarten).
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Arbeit nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan.
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Organisation.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum.
- Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Gemeinde Hinte.
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
- Abgeschlossene Leitungsqualifizierung/Fachwirt*in für Kindertagesstätten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Leitungsduos mit der Kita-Leitung.
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD SuE, bewertet mit der Entgeltgruppe (EG) S09.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.
- Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.
- Einsatz mit 5 Leitungsstunden und mindestens 25 Stunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Herr Janssen (Tel.-Nr. 04925-921133) gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 22.05.2026 mit dem Kennzeichen „E-Oh-StLtg-30-VZ-nm-b“ an die Gemeinde Hinte, Serviceteam „Innere Dienste“, Brückstraße 11a, 26759 Hinte oder per Email an bewerbungen@hinte.de. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt!
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Gemeinde Hinte Arbeitgeber: Gemeinde Hinte
Kontaktperson:
Gemeinde Hinte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Gemeinde Hinte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Betreuung oder im Team bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Gemeinde Hinte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, erzähl uns davon und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hinte vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte 'kleine Abenteurer' und deren pädagogisches Konzept genau anzuschauen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die sich auf die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beziehen. Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit und dein Interesse daran, aktiv an der Gestaltung des Qualitätsmanagements mitzuwirken. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Im Umgang mit den Interviewern ist es wichtig, authentisch und wertschätzend zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.