Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht

Hinte Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung in einer Kita und gestalte das pädagogische Konzept aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Hinte, engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit TVöD Su E, flexible Teilzeitmöglichkeiten und unbefristete Anstellung angestrebt.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Männern und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für die Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“ in Osterhusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit (teilzeitgeeignet), vorerst befristet für ein Jahr.

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Arbeit nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan.
  • Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Organisation.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum.
  • Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Gemeinde Hinte.
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
  • Abgeschlossene Leitungsqualifizierung/Fachwirt*in für Kindertagesstätten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Leitungsduos mit der Kita-Leitung.

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD Su E, bewertet mit der Entgeltgruppe (EG) S09.
  • Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.
  • Der Einsatz erfolgt mit 5 Leitungsstunden und mindestens 25 Stunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Herr Janssen (Tel.-Nr. 04925-921133) gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 22.05.2026 mit dem Kennzeichen „E-Oh-St Ltg-30-VZ-nm-b“ an die Gemeinde Hinte, Serviceteam „Innere Dienste“, Brückstraße 11a, 26759 Hinte oder per Email an bewerbungen@hinte.de. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt!

www.hinte.de

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht Arbeitgeber: Gemeinde Hinte

Die Gemeinde Hinte bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“ ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitwirken. Unsere offene und unterstützende Kultur fördert Ihre berufliche Entfaltung und ermöglicht Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.
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Kontaktperson:

Gemeinde Hinte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende leitung gesucht

Pädagogisches Konzept
Leitungserfahrung
Personalführung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Qualitätsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Vernetzung im Sozialraum
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und Führung. Zeige auf, wie du das pädagogische Konzept in deiner letzten Position umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hinte vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kindertagesstätte vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit, um das Konzept weiterzuentwickeln.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du als stellvertretende Leitung Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams geführt und organisiert hast.

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung

Sprich über deine Motivation zur pädagogischen Weiterentwicklung. Teile, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder Konzepten beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.

Bereite Fragen für das Gespräch vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.

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Gemeinde Hinte
Standort: Hinte
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