Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Pflege unserer Schulen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn ist eine lebendige Gemeinschaft nahe München.
- Mitarbeitervorteile: Sichere unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einer naturnahen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk oder als Hausmeister ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. Unser Team ist für die Bürger innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. Wir suchen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hausmeisterpool.
Schulhausmeister in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Kontaktperson:
Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn und ihre aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und ihrer Entwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Schulhausmeister unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Sicherheit und Sauberkeit eines Gebäudes gewährleistet hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Region. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Gruppen, bei denen du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Als Schulhausmeister wirst du oft mit verschiedenen Personen zusammenarbeiten müssen, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung auf der Website der Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Schulhausmeisters wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position des Schulhausmeisters von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulhausmeisters. Überlege dir, welche Herausforderungen in dieser Rolle auftreten können und wie du sie bewältigen würdest.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudeverwaltung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Gemeinde und das Team zu erfahren.