Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Familie, Soziales und Ordnung und gestalte wichtige soziale Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Hohenhameln mit einem engagierten Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hohenhameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Familie, Soziales und Ordnung (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit. Der Fachbereich beinhaltet insbesondere die Aufgabenbereiche Bürgerbüro, Standesamt, Ordnungswesen einschließlich Verkehrswesen und Feuerwehr, Dorfgemeinschaftshäuser und Mehrzweckgebäude, Geflüchtete und Wohnungslose Personen, sonstige soziale Angelegenheiten, Jugendpflege, Kindertagesstätten und Grundschulen. Die Führungsspanne umfasst derzeit 24 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Leitung und Führung des Fachbereichs
- Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten
- Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien und verschiedenen in- und externen Institutionen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für alle Aufgabenbereiche des Fachbereichs, insbesondere:
- Frühkindliche Bildung (Kindertagesstätten-, Schulangelegenheiten)
- Soziale Angelegenheiten (Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten und Obdachlosen, Seniorenangelegenheiten, Kinder- und Jugendangelegenheiten)
- Gemeindejugendpflege
- Kultur-, Sport- und Vereinsangelegenheiten, Büchereiwesen
- Bäderwesen (Hallenbad und Badestelle)
- Ordnungsangelegenheiten (Rechtsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Wahlen, Bürgerservice/Meldeamt, Standesamt, Verkehrsangelegenheiten, Bestattungswesen, Gewerbeangelegenheiten)
- Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz
- Friedhofs- und Bestattungswesen
Unsere Erwartungen:
- Durch Laufbahnprüfung bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Einschlägige Leitungs- und Berufserfahrung im beschriebenen, kommunalen Bereich sind wünschenswert
- Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Führungspotential
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturiertes, eigeninitiatives Handeln
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Fahrzeugs sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales und motiviertes Miteinander sowie den Austausch in Dienstbesprechungen und Führungsrunden.
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Firmenfitness im Hansefitverbund jetzt Epassi
Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Tarifbeschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich bei einer Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Gemeinde Hohenhameln setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.10.2026 an die Gemeinde Hohenhameln, Marktstr. 13, 31249 Hohenhameln, bewerbung@hohenhameln.de. Telefonische Auskünfte zum Verfahren erteilt gern: Frau Rogge unter 05128/401-52, Fachliche Auskünfte erteilt gern: Frau Buhndorf unter 05128/401-30.
Stellenausschreibung Fachbereichsleitung III Familie, Soziales und Ordnung (m/w/d) in Hohenhameln Arbeitgeber: Gemeinde Hohenhameln
Die Gemeinde Hohenhameln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, fördert die Gemeinde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legt sie großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Inklusion ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung Fachbereichsleitung III Familie, Soziales und Ordnung (m/w/d) in Hohenhameln erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Hohenhameln
Wenn du auf der Website von Gemeinde Hohenhameln stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Fachbereichsleitung III Familie, Soziales und Ordnung (m/w/d) in Hohenhameln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Hohenhameln erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hohenhameln vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
