Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hohenkammer bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei Fahrtkosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hohenkammer (Landkreis Freising, 2.750 Einwohner) sucht für das gemeindliche Haus des Kindes zum 01.09.2025 Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.
Wir bieten:
- ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima
- ein modern und großzügig ausgestattetes Haus
- einen Betreuungsschlüssel von 1:8 bis 1:8,5
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Fahrtkostenzuschuss
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Interesse an einer aktiven und offenen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aufgeschlossenheit für eine ideenreiche und kooperative Teamarbeit
- die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Hohenkammer, Petershauser Str. 1 in 85411 Hohenkammer oder per Mail.
Für Fragen steht der Geschäftsleiter Herr Marco Unruh (Tel. 08137/9385-15) gerne zur Verfügung.
Kinderpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Hohenkammer
Kontaktperson:
Gemeinde Hohenkammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Hohenkammer und das Haus des Kindes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Einrichtung zu zeigen. Dies kann auch helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten und betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Hohenkammer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Hohenkammer und das Haus des Kindes informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, deren Werte und die pädagogische Ausrichtung zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung als Kinderpfleger/in sowie eventuell relevante Zertifikate oder Fortbildungsnachweise.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/in darlegst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hohenkammer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gemacht hast.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich im Vorfeld über mögliche Schulungen oder Workshops, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
