Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)
Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)

Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)

Hohenpeißenberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gemeinde und manage den Geschäftsbetrieb mit Personalverantwortung.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Hohenpeißenberg ist ein dynamischer Ort mit ca. 3.900 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verwaltungsfachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung und fundierten Rechtskenntnissen.
  • Andere Informationen: Engagement außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Hohenpeißenberg (ca. 3.900 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Geschäftsleitung
    • Geschäftsführung der Gemeinde
    • Leitung, Organisation und Verantwortung des Geschäftsbetriebs mit Personalverantwortung
    • qualifizierte fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters, der gesamten Verwaltung und des Gemeinderats
    • kommunale Grundsatzfragen und Rechtsangelegenheiten (z.B. Vertragsrecht, allg. Verwaltungsrecht, kommunales Ortsrecht)
    • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats (Sitzungsdienst)
  • Kämmerei
    • Gesamtverantwortung für den Finanzbereich, inklusive Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss
    • Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen

Ihre Qualifikation:

  • Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung BL II / AL II mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
  • Eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit engagiert einzubringen (Sitzungsdienst)

Wir bieten:

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Gründliche und umfassende Einarbeitung
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersversorgung
  • Eingruppierung nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit

Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung) bitte bis spätestens 30.06.2025 an die Gemeinde Hohenpeißenberg, Blumenstraße 2, Hohenpeißenberg, oder per E-Mail.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Rauch und Frau Henger (montags sowie Mittwoch- u. Donnerstagvormittag unter Tel. gerne zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden, sofern keine Abholung erfolgt, nach einem Fristablauf von sechs Monaten datengeschützt vernichtet.

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Kontaktperson:

Gemeinde Hohenpeißenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kommunalverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Gemeinde Hohenpeißenberg. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den lokalen Gegebenheiten auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung und Organisation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Gemeinde. Erkläre, warum du gerade in dieser Position einen Unterschied machen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)

Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Vertragsrecht
Haushaltsplanung und -überwachung
Erfahrung in der Kommunalverwaltung
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gemeinde Hohenpeißenberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Aufgaben und die Struktur der Verwaltung zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Geschäftsleiter oder Kämmerer darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und deine Fähigkeiten in der Teamführung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht ein, entweder per Post oder per E-Mail. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hohenpeißenberg vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Rechtsgebieten und kommunalen Grundsatzfragen auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, der Verwaltung und dem Gemeinderat erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Eigenverantwortung hervorheben

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Initiative.

Engagement für die Gemeinde zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an der Gemeinde Hohenpeißenberg und deren Herausforderungen. Informiere dich über aktuelle Themen und Projekte der Gemeinde, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu engagieren.

Geschäftsleiter (m/w/d) oder Kämmerer (m/w/d)
Gemeinde Hohenpeißenberg
Standort: Hohenpeißenberg
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