Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sicherheit in der Gemeinde Hoppegarten mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Gemeinde Hoppegarten, ein dynamisches und verlässliches Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sicherheitsgefühl der Bürger und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hoppegarten sucht Sie als Verstärkung für den allgemeinen Ordnungsdienst! Sie sorgen mit einem engagierten und zuverlässigen Team für die Einhaltung der öffentlichen Ordnung und geben den Menschen in unserer schönen Rennbahngemeinde ein sicheres Gefühl. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle zu besetzen.
Ihr künftiges Aufgabenbereich umfasst:
- Kontrolle der Einhaltung der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im öffentlichen Raum, Durchsetzung der Satzungen der Gemeinde
- Ermittlung, Feststellung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, Überwachung des ruhenden Verkehrs, Kontrolle von Plakatierungen und anderen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenland
- Präsenzstreifen und vorbeugende Maßnahmen, zum Beispiel die Überwachung von Grünanlagen (freilaufende Hunde, Verschmutzung auf Spielplätzen etc.)
- Feststellen von Lärm bzw. Aufnahme von Lärmbeschwerden, Veranstaltungskontrollen
- Ansprechpartner für die Bürger vor Ort und während Veranstaltungen
Folgende Voraussetzung bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungs- oder Notarfachangestellten, beziehungsweise einen erfolgreichen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- alternativ: eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- die uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und –bereitschaft
- die Bereitschaft, in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- physische und psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Sie können:
- gut im Team arbeiten
- ohne Scheu Menschen ansprechen und in Kontakt treten
- sich gut schriftlich und mündlich ausdrücken, und sicher mit MS-Office umgehen
- in Stresssituationen einen klaren Kopf bewahren, freundlich und kooperativ sein
- selbständig arbeiten, sicher auftreten und sich durchsetzen
- in Konflikten deeskalierend wirken und diese sinnvoll lösen
- Entscheidungen treffen und diese auch bei Konfrontation vertreten
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 6 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 02.09.2026 an die Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten oder per E-Mail an Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten Arbeitgeber: Gemeinde Hoppegarten
Die Gemeinde Hoppegarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team für die öffentliche Ordnung zu sorgen und somit einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität der Bürger zu leisten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TVöD und bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Hoppegarten ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Gemeinde Hoppegarten zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Gemeinde Hoppegarten das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hoppegarten vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Gemeinde Hoppegarten haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
