Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur unserer Gemeinde und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Gemeinde Hoppegarten, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und die Nutzung aktueller Hard- und Software.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Netzwerken und Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie die digitale Zukunft unserer Verwaltung - verstärken Sie unser EDV-Team! Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und strukturierte/n Sachbearbeiter/in EDV - IT-Fachkraft (m/w/d).
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Administration, Betrieb, Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Gemeindeverwaltung sowie aller Außenstellen (u.a. Kitas, Schulen, Feuerwehren, Bibliotheken)
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Server- und Netzwerksystemen sowie Fachverfahren
- Sicherstellung der IT-Sicherheit inklusive Überwachung, Kontrolle, Analyse und Dokumentation aller Systemstrukturen
- Projektierung, Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Einweisung und Schulung in neue oder geänderte Systeme sowie First-/ Second-Level-Support
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik oder anerkannte Weiterbildung zum/zur Operative Professional
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Netzwerke, Datenbanksysteme, Servervirtualisierung sowie Windows- und Linux-Betriebssysteme
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- gute Kenntnisse in den gängigen Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentations- und Ticketsystemen sowie IT-Support und Nutzerbetreuung
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis an die Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III - Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten oder per E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) Arbeitgeber: Gemeinde Hoppegarten
Die Gemeinde Hoppegarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft der Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem dynamischen Team schaffen wir eine moderne und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gemeinde Hoppegarten bewerben
Viele Unternehmen, wie Gemeinde Hoppegarten, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gemeinde Hoppegarten und die ausgeschriebene Position Sachbearbeiter/-in /EDV - IT-Fachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hoppegarten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gemeinde Hoppegarten an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
