Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Melderechtsangelegenheiten und entwickle kreative Gesundheitskonzepte.
- Unternehmen: Gemeinde Hoppegarten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Melde- und Passrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiter/in im Einwohnermeldeamt / Gesundheitsmanagement (m/w/d) in einem dynamischen Team im Fachbereich III.
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Bearbeitung aller melde-, pass- und ausweisrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu entsprechenden Fragen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen in den Bereichen Meldewesen und Wahlen
- Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Entwicklung, Planung und Umsetzung moderner und kreativer Konzepte im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Firmen, Sporteinrichtungen sowie Trainerinnen und Trainern
- Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie Volksbegehren und Volksentscheiden
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalverwaltung) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- fundierte Kenntnisse im Melde-, Pass- und Ausweisrecht sowie in den relevanten Wahlgesetzen und -verordnungen
- praktische Erfahrung mit der Fachanwendung VOIS | MESO
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- gepflegtes Auftreten, sichere und freundliche Ausdrucksweise
- Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke
- teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis an die Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III - Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten oder per E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) Arbeitgeber: Gemeinde Hoppegarten
Die Gemeinde Hoppegarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung nach TVöD bietet. In einem dynamischen Team fördern wir eine flexible Arbeitskultur mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Weiterbildungschancen sowie Gesundheitstage, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Unsere modernen Arbeitsräume und die freundliche Atmosphäre tragen dazu bei, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Gemeinde Hoppegarten auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich besser vorbereitest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte im Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in im Einwohnermeldeamt/Gesundheitsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einwohnermeldeamt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, wenn nötig. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Gesundheitsmanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hoppegarten vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Hoppegarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Hoppegarten und deren Dienstleistungen im Einwohnermeldeamt aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Melde-, Pass- und Ausweisrecht sowie im Gesundheitsmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
