Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von sozialen Projekten und Verwaltung der kommunalen Kindertagesstätten.
- Unternehmen: Die Gemeinde Hoppegarten mit einem dynamischen und verlässlichen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und sozialen Projekten in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d).
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Konzeptionelle Bearbeitung im Fachbereich
- Koordination von Projekten in den Bereichen Kita, Schule, soziale Arbeit, Beiräte und Beauftragte
- Ansprechpartner/in für senioren- und behindertenrelevante Themen
- Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirates, Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Mitgliedergewinnung
- Erstellung von Berichten, Umfragen und Statistiken zur Lage von Senioren und Menschen mit Behinderung
- Begleitung sozialer Projekte, Vergabe von Zuschüssen und Verwendungsnachweisprüfung
- Verwaltung der kommunalen Kindertagesstätten: Beratung von Eltern, Kitaplatzvergabe, Vertragsabschlüsse, Elterneinkommensermittlung, Gebührenberechnung sowie Überwachung der Rechtsansprüche
- Konflikt- und Beschwerdemanagement
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbares Studium, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- Kenntnisse im SGB VIII, der Kommunalverfassung Brandenburg, dem Kindertagesstättengesetz Brandenburg sowie entsprechenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
- konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken
- sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
- sichere Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis an die Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III - Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten oder per E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d) (Remo[...] Arbeitgeber: Gemeinde Hoppegarten
Die Gemeinde Hoppegarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung nach TVöD bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein dynamisches Team und moderne Arbeitsräume eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d) (Remo[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Gemeinde Hoppegarten in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über soziale Arbeit und die Verwaltung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich zusammenzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d) (Remo[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und engagierte Sprache, die zu deinem Charakter passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Soziales und Kita interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar in Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Fachbereich Bildung, Jugend und Sport übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hoppegarten vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Hoppegarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde und ihre aktuellen Projekte im Bereich Bildung, Jugend und Sport verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder im Konfliktmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
