Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in einer kreativen und abwechslungsreichen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Horgen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld am Zürichsee.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein eigener Garten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und dynamische Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.
Der Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Soziales, Alter und Gesundheit, Kind/Jugend/Familie, Gemeindepolizei, Einwohnerdienste und Feuerwehr. Die zur Abteilung Kind/Jugend/Familie gehörende gemeindeeigene KiTa Berghalden bietet insgesamt 72 Betreuungsplätze für Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt an.
Zur Ergänzung unseres Teams der KiTa Berghalden suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Gruppenleiterin/Gruppenleiter, 100 %.
Was dich erwartet
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Gestaltung eines abwechslungsreichen Gruppenalltags in einer altersgemischten Gruppe
- alters-, entwicklungs- und bedürfnisgerechte Förderung, Betreuung und Pflege der Kinder nach pädagogischem Konzept
- Begleitung von Eingewöhnungen
- Abdeckung von Frühdiensten (ab 06.30 Uhr) oder Spätdiensten (bis 18.30 Uhr)
- Erarbeitung von Standortbestimmungen und Führen von Elterngesprächen
- Anleitung von Lernenden
- Durchführen von Teamsitzungen
Was dich auszeichnet
- abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder gleichwertige eidgenössisch anerkannte Berufsausbildung
- ausgewiesene Berufserfahrung als Miterzieherin oder Gruppenleiterin in einer altersgemischten Kindergruppe
- Qualifikation als Berufsbildnerin/Berufsbildner FaBeK und praktische Erfahrung in der Anleitung von Lernenden
- aufgeschlossene, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft zur Reflexion und fachlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten
- eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team, welches eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit pflegt
- öffentlichem Verkehr gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Tätigkeit in einer grosszügig konzipierten KiTa mit eigenem Garten
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Werte
- Gemeinsames Lernen prägt unsere Zusammenarbeit: Fachwissen teilen und erweitern wir im Team durch regelmässigen Austausch
- Professionalität und Respekt leiten unser Handeln im Team sowie gegenüber unseren Kundinnen und Kunden; dabei steht das Wohl des Kindes stets im Zentrum
- Kurze Wege und transparente Kommunikation ermöglichen eine zeitnahe Klärung von Fragen in einem offenen, ehrlichen und respektvollen Austausch auf Augenhöhe.
Auskünfte in fachlicher Hinsicht erteilt dir gerne Claudia Horlacher, Leiterin KiTa Berghalden, Telefon.
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Kita, 100 % Arbeitgeber: Gemeinde Horgen
Die Gemeinde Horgen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegeleitungen, die nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken möchten. Hier erwartet dich ein respektvolles und wertschätzendes Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet, sowie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin/Gruppenleiter Kita, 100 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Horgen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin/Gruppenleiter Kita, 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Horgen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Horgen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
