Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für unsere Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Horgen, ein attraktiver Bezirkshauptort am Zürichsee.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und ein Arbeitsplatz in der Nähe des Sees.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde. Die Abteilung Personaldienst erbringt interne Dienstleistungen rund um alle Anstellungsphasen für die rund 930 Mitarbeitenden.
Möchtest du die Zukunft unserer Führungsunterstützung mitgestalten und echten Impact leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Abteilung Digitalisierung und IT suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene Fachperson mit IT-Affinität als Bewirtschafter/-in Infrastruktur IT. In dieser Rolle bringst du deine Expertise aktiv ein, begleitest unsere Weiterentwicklung und gestaltest innovative Lösungen an der Schnittstelle zwischen Führung, Organisation und Technologie.
Was dich erwartet:
- Steuerung des Full-Outsourcing-Providers sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Arbeitsplatzausstattung, Virtualisierung und Cloud) in Zusammenarbeit mit dem Provider.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Incident-, Request- und Problem-Managements mit externen Partnern, inklusive Überwachung von KPIs und SLAs sowie Bearbeitung von Eskalationen.
- Konzeption des Supports sowie Optimierung bestehender Supportprozesse, Einführung neuer Tools und Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung der Services; bei Bedarf aktive Unterstützung im Support.
- Verantwortung für die Telefonie und deren Support sowie Management, Verwaltung und Berechtigungsvergabe für Benutzerinnen und Benutzer diverser Kernapplikationen.
- Aufbau digitaler Kompetenzen bei den Mitarbeitenden sowie Entwicklung der dafür notwendigen Instrumente.
- Rapportierung an die IT-Leitung, Betreuung interner Anspruchsgruppen und Verantwortung für die Kommunikation rund um Changes und Releases.
- Analyse neuer Anforderungen, Entwicklung passender technischer Lösungen sowie Umsetzung von Infrastrukturprojekten; aktive Mitgestaltung der IT-Architektur und Systemlandschaft und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten.
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen, Überwachung deren Einhaltung sowie Sicherstellung einer sauberen und vollständigen Dokumentation aller Systeme.
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerkarchitekturen.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und IT-Security.
- Know-how im IT-Service-Management (z. B. ITIL).
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Analytische und strukturierte Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung.
- Großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der integralen Sicherheit.
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse.
- Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Umfeld.
- Gut gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
IT Infrastructure Owner / Bewirtschafter/-in Infrastruktur IT, 80–100 % Arbeitgeber: Gemeinde Horgen
Die Gemeinde Horgen bietet als Arbeitgeber eine Schlüsselrolle in der IT-Infrastruktur mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und einem wertschätzenden Betriebsklima in einem motivierten Team, ist die Gemeinde ein hervorragender Ort für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer idealen Lage in der Nähe des Zürichsees und des Bahnhofs, was den Arbeitsweg angenehm gestaltet.
