Leitung Kind, Jugend und Familie, 80–100 %

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende. Der Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Kind/Jugend/Familie, Alter, Gesundheit und Spitex, Kultur, Soziales, Einwohnerdienste, Zivilstands- und Bestattungsamt, Gemeindepolizei und Feuerwehr. Er unterhält umfassende Angebote für die gesamte Horgner Bevölkerung. Alle Abteilungen erfüllen Gesetzesvorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum.

In dieser vielseitigen Führungsfunktion führst du die Abteilung Kind, Jugend und Familie unter anderem mit den Gruppen Drehscheibe, Kinderbüro, Kindertagesstätten oder auch frühe Förderung. Gemeinsam mit deinem Leitungsteam steuerst und entwickelst du ein motiviertes Team von rund 50 Mitarbeitenden und prägst die Kinder-, Jugend- und Familienpolitik unserer Gemeinde aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung der Abteilung
• Weiterentwicklung der bestehenden Angebote gemeinsam mit dem Leitungsteam sowie Mitgestaltung einer modernen und bedarfsgerechten Kinder-, Jugend- und Familienpolitik
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Gruppenleitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Strategische und operative Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen
• Verantwortung für Budget, Controlling und Qualitätsmanagement
• Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen über die Grenzen der Abteilung hinaus
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kirchen, Fachorganisationen und Vereinen
• Beratung der politischen Kommission Kind, Jugend und Familie
• Vertretung der Gemeinde in regionalen und kantonalen Fachgremien

Was dich auszeichnet:

• Hochschulabschluss (FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung
• Je nach Abschluss fundierte Weiterbildung oder vertiefte Erfahrung in der anderen Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von ähnlichen Organisationseinheiten sowie in der strategischen und operativen Steuerung eines Verantwortungsbereichs
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung inkl. Controlling und Ressourcenmanagement
• Fundierte Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement inkl. deren Steuerung
• Politisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der interdisziplinären und integrativen Zusammenarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer modernen und zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
• Wertschätzendes Miteinander
• Interessante Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Schöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und Familien. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und führst mit Herz und Klarheit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für Fragen steht dir Regine Hoffmann, Leiterin Gesellschaft, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung bis 3. August 2026. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.