Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit
Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit

Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Gemeinde mit stabiler Finanzlage und engagierten Teams.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von neugierigen Kindern aktiv mit und erlebe Freude an der Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Andere Informationen: Über 80 % der Mitarbeitenden sind sehr zufrieden mit ihrer Stelle.

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 15'900 Einwohnerinnen und Einwohnern. In den schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen finden Kinder ein förderliches und verlässliches Betreuungs- und Entwicklungsumfeld vor. Die Tagesstrukturen befinden sich in den vier Primarschulhäusern sowie als Oberstufenmittagstisch im Schulhaus Zentrum.

In den Tagesstrukturen Horw besuchen täglich bis zu 365 Kinder den Mittagstisch, die Frühmorgen- und die Nachmittagsbetreuung und/oder den Hausaufgabentreff. Als Unterstützung für die bestehenden Teams suchen wir per Schuljahr 2026/27 mehrere engagierte und reflektierte Persönlichkeiten als Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten mit in der Betreuung der Kinder, dem Hausaufgabentreff, beim Vorbereiten der Mahlzeiten sowie in der Hauswirtschaft.
  • Sie betreuen und fördern die Kinder in Zusammenarbeit mit dem Standortteam.
  • Sie übernehmen die Betreuungsverantwortung für die Kinder gemäss dem Betriebs- und pädagogischen Konzept (Pädagogisches Konzept TgS).
  • Sie planen und führen Aktivitäten und Anlässe in der Tagesstruktur, im Hausaufgabentreff und Ferienhort durch.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben nach Rücksprache mit der Standortleitung der Tagesstruktur.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung (mind. als Fachfrau/-mann Betreuung Kind, Sozialpädagogik oder vergleichbar).
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern von Kindergarten bis Oberstufe und an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • Sie arbeiten eng und verlässlich mit Eltern, Schule, Schuldiensten, Gemeinde sowie weiteren Partnern zusammen, um gemeinsam Verantwortung für das Wohl, die Bildung und die Entwicklung der Kinder zu übernehmen.
  • Sie fühlen sich wohl im Arbeitsumfeld Schule und handeln nach den Grundsätzen der Neuen Autorität mit einem partizipativen Verständnis.
  • Sie sind eine kommunikative, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise in Deutsch.

Unser Angebot

  • Eine breitgefächerte und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit neugierigen, kreativen und wissenshungrigen Kindern.
  • Ein zeitgemässes Weiterbildungsangebot.
  • Freizeitfreundliche Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
  • Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.

Interessiert? Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular: horw.ch/offenestellen. Für erste Fragen wenden Sie sich an Anja Berger, Leiterin schul- und familienergänzende Tagesstrukturen.

Bewerbungsprozess: Erstgespräche finden am 30., 31. März oder 1., 2. April am Mittagstisch, Zweitgespräche am 20., 21. oder 22. April statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit Arbeitgeber: Gemeinde Horw

Die Tagesstrukturen in Horw bieten eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachpersonen, die mit Kindern arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Weiterbildungsangebot und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit von über 80 % ist Horw ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung von Kindern beizutragen und Teil einer zukunftsorientierten Gemeinschaft zu sein.
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Kontaktperson:

Gemeinde Horw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Tagesstruktur vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Tagesstruktur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen. Das wird sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberformular auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Tagesstruktur, 20–90 % Jahresarbeitszeit

Pädagogische Ausbildung
Betreuung von Kindern
Teamarbeit
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Administrative Aufgaben
Kommunikation
Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen
Verantwortungsbewusstsein
Partizipative Ansätze
Humorvolle Persönlichkeit
Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und im Team. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Fachperson Tagesstruktur? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!

Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach über unser elektronisches Bewerberformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Horw vorbereitest

Verstehe die Tagesstruktur

Mach dich mit dem Konzept der Tagesstrukturen in Horw vertraut. Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen wirst. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du reflektiert und praxisorientiert bist.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Wohl der Kinder zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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