Koordinatorin/Koordinator Alter und Gesundheit, 60–70 %

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Bereich Gesellschaft deckt Themen wie die frühe Förderung, Spielgruppen, Jugendarbeit, Integration, Freiwilligenarbeit, Sozial- und Freiraumentwicklung sowie Alter und Gesundheit ab. Die Mitarbeitenden des Bereichs «Gesellschaft» dienen als Anlaufstelle für gesellschaftliche Anliegen aus der Horwer Bevölkerung und gehen auf deren Bedürfnisse ein. Die Gemeinde Horw engagiert sich aktiv für eine zukunftsgerichtete Alters- und Gesundheitspolitik.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselstelle übernehmen Sie den Aufbau und die Führung der Koordinationsstelle Alter und Gesundheit. Sie wirken strategisch, vernetzend und konzeptionell und tragen dazu bei, dass die Bevölkerung von Horw langfristig gesund, selbstbestimmt und gut unterstützt leben kann.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Koordinationsstelle Gesundheit und Alter
• Leitung und Umsetzung von Projekten, Konzepten und Veranstaltungen zu den Themen Gesundheit und Alter
• Fachliche Beratung der Departementsleitung in Fragen der Pflegefinanzierung, Pflegetarife, Leistungsvereinbarungen und Betriebsbewilligungen
• Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit kommunalen und kantonalen Partnern
• Steuerung und Weiterentwicklung der Alterspolitik der Gemeinde (z. B. Altersstrategie 2035)
• Funktion als fachliche Drehscheibe (Koordination, Projektmanagement, Organisation von Tagungen, Erteilen von EL-Ausnahmebewilligungen)

Ihr Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. dipl. Pflegefachperson HF, Fachperson Soziale Arbeit FH oder vergleichbar)
• Zusätzliche Weiterbildungen (CAS/MAS) in Case Management, Alterspolitik oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder Altersbereich
• Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Vernetztes Denken, strategisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Koordinationsstelle
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leisten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Do schaffi gärn! Mehr als 80% unserer Mitarbeitenden sind gemäss Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle

Interessiert? Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular www.horw.ch/stellen. Für Fragen wenden Sie sich an Claudia Röösli, Gemeinderätin Sozialdepartement, 041 349 12 30 oder claudia.roeoesli@horw.ch.