Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. In den nächsten Jahren steht die Realisierung anspruchsvoller und prägender gemeindeeigener Bauvorhaben an. Möchten Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung sein und das Gesicht unserer Gemeinde für die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Das Sicherheitsdepartement der Gemeinde Horw sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine verlässliche und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Hochbau 80–100 % Ihre Aufgaben Planung, Überwachung und Steuerung von anspruchsvollen Bauprojekten über sämtliche Projektphasen Steuerung und Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen Leitung und Koordination der Projektteams und der beauftragten externen Planer/innen, Fachspezialist/innen und Unternehmen Projektcontrolling und -reporting Administrations- und Dokumentenpflege Funktion als Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten Ihr Profil Hochschul-/FH-Abschluss im Bauwesen Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Eine sehr vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima Do schaffi gärn! Mehr als 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr auf: Interessiert? Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular: . Wir freuen uns auf Sie! j4id10440092tt j4it1042tt j4iy26tt
Projektleiter/in Hochbau 80–100 % Arbeitgeber: Gemeinde Horw
Die Gemeinde Horw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und lebendige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem unterstützenden Team fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, an spannenden und herausfordernden Steuerfällen zu arbeiten und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
