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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstruktur Kastanienbaum und unterstütze das Team bei der Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität der Angebote und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führung der Tagesstruktur Kastanienbaum
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Anspruchsgruppen in pädagogischen Belangen, Personalentwicklung
- Mitarbeit im Leitungsteam der Tagesstrukturen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Angebotsqualität
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Umsetzung von Projekten und Prozessen
- Mitarbeit in der Betreuung der Kinder, beim Vorbereiten der Mahlzeiten, in der Hauswirtschaft sowie bei der Gestaltung eines förderlichen, verlässlichen und strukturierten Betreuungsumfelds
- Zusammenarbeit mit Eltern und mit der Schule, sozialen Fachstellen und Behörden
- Planung, Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Anlässen in der Tagesstruktur sowie im Ferienhort
- Organisation effizienter Arbeitsabläufe, Erstellung der Arbeitseinsatzplanung, Übernahme administrativer Aufgaben und Präsenzplanung der Kinder
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung mit mindestens sieben Jahren funktionsrelevanter Berufserfahrung oder tertiäre Ausbildung (FH, HF, Universität) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
- Weiterbildung in Personalführung und nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung
- Freude an administrativen Aufgaben, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Zusammenarbeit in einem innovativen Team
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Zeitgemäße und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung
Wir freuen uns auf Sie!
Standorte
Standortleiter/in Tagesstruktur Kastanienbaum, 65 % Jahresarbeitszeit Arbeitgeber: Gemeinde Horw
Kontaktperson:
Gemeinde Horw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter/in Tagesstruktur Kastanienbaum, 65 % Jahresarbeitszeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Tagesstruktur Kastanienbaum angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine soziale Kompetenz in Gesprächen. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter/in Tagesstruktur Kastanienbaum, 65 % Jahresarbeitszeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine pädagogische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Teamleitung und Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der pädagogischen Führung darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Tagesstruktur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Horw vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte der Tagesstruktur Kastanienbaum. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die in der Betreuung von Kindern auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien handeln würdest, um ein förderliches und strukturiertes Umfeld zu schaffen.
