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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation der Gemeinde aktiv mit und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Gemeinde mit stabiler Finanzlage und 16'000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Öffentlichkeit zu informieren und zu inspirieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation oder ähnlichem und Erfahrung im journalistischen Schreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Horw - Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine offene, transparente und umfassende Information der Bevölkerung steht im Zentrum. Dafür wird täglich geplant, recherchiert, redigiert, geschrieben und fotografiert. Wir publizieren in Print und online und schaffen Öffentlichkeit in den Medien.
Infolge einer Wiederbesetzung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 %.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem kleinen Team und Stellvertretung des Leiters Kommunikation
- Mitwirkung in der Erstellung des Gemeindemagazins "Blickpunkt" sowie bei der Inhaltspflege der Website und der sozialen Medien
- Verfassen von Texten für Publikationen und Medienmitteilungen, Redigieren von Beiträgen sowie Erstellen von Fotos und Videos
- Beratung von Gemeinderat und Mitarbeitenden in Kommunikationsfragen
- Sicherstellen von zeitgerechten und klaren Informationen an die Mitarbeitenden über Intranet und andere Kanäle
- Mitarbeit in und kommunikative Begleitung von Projekten
- Umsetzung des Kommunikationskonzepts sowie des Corporate Design
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Kommunikation, Marketing oder Journalismus oder ähnliches Profil
- Erfahrung im journalistischen Schreiben
- Stilsichere, überzeugende Ausdrucksweise
- Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen
- Digitales Know-how (CMS, Intranet, Social Media, Newsletter, KI-Tools)
- Kenntnisse in Grafik, Fotos, Videos (z.B. Adobe Creative Cloud)
Unser Angebot
- Vielseitige, selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den kommunikativen Auftritt der Gemeinde aktiv mitzugestalten
- Sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leisten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen der Gemeindeschreiber gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 % Arbeitgeber: Gemeinde Horw
Kontaktperson:
Gemeinde Horw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, als Fachkraft wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter/in Kommunikation, 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Kommunikation wichtig!
Achte auf klare und präzise Sprache!: Verwende eine klare und verständliche Sprache in deiner Bewerbung. Wir suchen jemanden, der Informationen effektiv kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du nicht übersehen wirst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Horw vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde und ihre Kommunikationsstrategien verschaffen. Schau dir das Gemeindemagazin 'Blickpunkt' an und informiere dich über aktuelle Projekte und Themen, die die Bevölkerung betreffen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Schreibfähigkeiten vor
Da die Stelle viel mit dem Verfassen von Texten zu tun hat, bringe einige deiner besten Arbeitsproben mit. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend aufbereiten kannst. Das kann ein Artikel, eine Pressemitteilung oder sogar Social-Media-Beiträge sein, die du erstellt hast.
✨Zeige dein digitales Know-how
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen hervorhebst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CMS, Intranet und sozialen Medien zu sprechen. Wenn du mit Adobe Creative Cloud gearbeitet hast, erwähne das ebenfalls, da visuelle Inhalte wichtig sind.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Die Gemeinde sucht nach einer kreativen Persönlichkeit. Überlege dir im Voraus, wie du die Kommunikationsstrategie der Gemeinde verbessern würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.