Fachbereichsleitung Zentrale Dienste - Personal / Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunik

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität.

Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.\\nZur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal & Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste.\\nFachbereichsleitung Zentrale Dienste – Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik\\nIhre Aufgabenschwerpunkte Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran.

Ihr Aufgabenspektrum:\\nSie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben – dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.\\nMit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.\\nIn diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z.

B. Onboarding und Wissensmanagement.\\nSie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen – den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.\\nSouverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.\\nIhr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.\\nIhr Profil Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.\\nAlternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.\\nSie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.\\nNeben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.\\nSie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B.

als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.\\nOffen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.\\nMit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.\\nWir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten\\nEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit\\nAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG\\nGezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen\\nVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten\\nBetriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness\\nAngebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV\\nSie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-27221 , die Sie bis zum 13.09.2025 entweder postalisch an den Personalservice der Gemeinde Hude oder per E-Mail an bewerbungen@hude.de richten.\\nGemeinde Hude (Oldb)\\n– Personalservice –\\nParkstr. 53, 27798 Hude\\nE-Mail: bewerbungen@hude.de\\nFür Fragen steht Ihnen Bürgermeister Jörg Skatulla unter der\\nTelefonnummer 04408 / 9213-12 oder per E-Mail skatulla@hude.de zur Verfügung.\\nUnsere Stellenausschreibung finden Sie auch auf unserer Homepage:\\nhttps://www.hude.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenausschreibungen/\\n\\nAllgemeiner Hinweis:\\nSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.