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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in der Kita und fördere die Entwicklung von Krippenkindern.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hude bietet eine moderne Kita mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Kita Wüsting
Hauptstraße 16, 27798 Hude
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistent) als Gruppenleitung oder als dritte Kraft für die Krippe
jeweils mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden.
Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen.
Ihr Profil:
Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Krippenkinder und Ihnen liegt ihre Entwicklung am Herzen. Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig. Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in, dann werden Sie Teil des Kita-Teams der Kita Wüsting
Wir bieten Ihnen:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modern eingerichteten Einrichtung,
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 3 TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes,
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr,
- zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- E-Bike-Leasing.
- Zuschuss ÖPNV
Sie sind interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung
Referenz-Nr.: YF-22742 (in der Bewerbung bitte angeben)
Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice –
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail:
Tel. 04408/9213-14
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Wüsting und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über neue Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und den Dialog mit Eltern ein.
Referenz-Nr. angeben: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-22742 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft der Gemeinde Hude, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Qualifikationen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Verantwortung betonen
Da die Stelle eine verantwortungsvolle Position in der frühkindlichen Bildung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Entwicklung der Kinder ist und welche Erfahrungen du in der Übernahme von Verantwortung hast.
✨Pädagogisches Fachwissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein pädagogisches Fachwissen zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du innovative Ansätze in der Erziehung umgesetzt hast.
✨Dialog mit Eltern hervorheben
Da der Dialog mit Eltern für die Gemeinde Hude wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und wie du deren Anliegen ernst nimmst.
✨Engagement für Chancengleichheit zeigen
Zeige im Interview, dass dir Chancengleichheit am Herzen liegt. Diskutiere, wie du sicherstellen kannst, dass alle Kinder, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache, die gleichen Bildungschancen erhalten.
