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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hude (Oldb) bietet eine engagierte Kita-Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ~30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gleiche Bildungschancen für alle Kinder fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen Abschluss in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Wege in der Erziehung gehen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Wüsting Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitung oder als dritte Kraft für die Krippe. Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen. Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig. Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in. Dann werden Sie Teil des Kita-Teams der Kita Wüsting!
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 3 TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes:
- ~30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr
- ~ zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ~ Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ~ E-Bike-Leasing
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Hort Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Hort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze der Kita Wüsting. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der frühkindlichen Bildung tätig zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Hude: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Hude und die Kita Wüsting. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Gruppenleitung darlegst. Betone deine pädagogischen Qualifikationen und wie du zur frühkindlichen Bildung und Betreuung beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine staatliche Anerkennung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Eltern und deiner Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Wüsting und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die angeboten werden.
