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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätte Moorspatzen mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Besuche uns auf Instagram für einen Einblick in unseren Alltag!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich in einem tollen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die Kindertagesstätte Moorspatzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 30 Stunden als Gruppenleitung im Kindergarten.
Du hast Lust auf eine Kindertagesstätte, in der nicht nur die Kinder, sondern auch die Mitarbeiter/innen sich entfalten dürfen? Dann bist du bei uns richtig! In unserer Kindertagesstätte Moorspatzen betreuen wir Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung – liebevoll, individuell und orientiert an den Bedürfnissen der Kinder.
WIR BIETEN:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Krippen- oder Kindergartengruppe
- aktive Beteiligung an Teamprozessen und der Weiterentwicklung der Einrichtung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage
- eine monatliche Zulage sowie die Umwandlung der Zulage in bis zu zwei zusätzlichen freien Tagen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness und Fahrradleasing
WIR SUCHEN:
- eine pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pädagogik auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kita-Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles zählt! Zeig uns, wie du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Moorspatzen zum Strahlen bringen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage und den Instagram-Account der Kindertagesstätte Moorspatzen an. So kannst du einen guten Eindruck von der Einrichtung gewinnen und gezielte Fragen stellen, die dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die aktive Beteiligung an Teamprozessen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervorheben.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie der Einrichtung.