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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Krippenkindern und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hude bietet eine moderne Kita mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Wüsting Hauptstraße 16, 27798 Hude Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, sozialpädagogische Assistent) als Gruppenleitung oder als dritte Kraft für die Krippe jeweils mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden.
Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen.
Ihr Profil:
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Krippenkinder und Ihnen liegt ihre Entwicklung am Herzen.
- Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig.
- Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
- Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in.
Wir bieten Ihnen:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modern eingerichteten Einrichtung,
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 3 TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes,
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr,
- zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL),
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- E-Bike-Leasing,
- Zuschuss ÖPNV.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen@hude.de
Tel. 04408/9213-14
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung oder dritte Kraft für die Krippe Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung oder dritte Kraft für die Krippe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Wüsting und ihre pädagogischen Ansätze. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher oder Fachkraft verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert über deine Motivation sprichst, mit Kindern zu arbeiten und deren Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung oder dritte Kraft für die Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Krippenkindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und den Dialog mit Eltern ein.
Referenzen bereitstellen: Bereite relevante Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Mentoren sein, die deine Arbeit mit Kindern bestätigen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-22742 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Verantwortung und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige dein Engagement für die Entwicklung von Kindern und wie du dazu beigetragen hast, ihre Bildungschancen zu verbessern.
✨Pädagogisches Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein pädagogisches Fachwissen gut darstellen kannst. Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Methoden der frühkindlichen Bildung vor und sei bereit, deine Ansichten über die Bedeutung von Dialogen mit Eltern zu teilen.
✨Offenheit für neue Wege
Sei bereit, über innovative Ansätze in der frühkindlichen Erziehung zu sprechen. Überlege dir, welche neuen Wege du in deiner Arbeit gehen möchtest und wie du diese in die Kita Wüsting einbringen könntest.
✨Interesse an Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
