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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle innovative Strategien für unser Liegenschaftsportfolio.
- Arbeitgeber: Attraktive Gemeinde Hünenberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Immobilienwesens in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder technische Ausbildung im Hochbau.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hünenberg ist eine lebenswerte und attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich täglich dafür, der Bevölkerung qualitativ hochwertige und nachhaltige Dienstleistungen zu bieten. Zur Verstärkung der Abteilung Bau und Planung suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter / Projektleiterin Liegenschaften 80 – 100 %.
Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Legen Sie Wert auf Qualität, denken vorausschauend und übernehmen gerne Verantwortung? Dann könnten Sie perfekt in unser Team passen.
Ihr Wirkungskreis:
- Strategische und operative Leitung (2 Personen) des Liegenschaftsportfolios
- Immobilienportfoliomanagement und Projektentwicklung
- Erstellen von Bedarfsanalysen und Entwickeln von Projekt- und Immobilienstrategien
- Verantwortlich für die strategische Planung und Analyse in den Projektphasen SIA 1 und 2
- Projektdefinition und Durchführung von Ausschreibungen für Neu- und Umbauten
- Evaluation und Führung externer Planer- und Projektteams
- Instandsetzungs-, Investitions- und Budgetplanung
- Monitoring, Controlling und Reporting über den gesamten Projektlebenszyklus
- Auseinandersetzung mit Fragestellungen des Risikomanagements
- Verwaltung von Stockwerkeigentum und Wahrnehmung der Eigentümervertretung
- Miete und Pacht von kommunalen Liegenschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, eine technische Ausbildung im Hochbau (z. B. HF-Bauplanung, Bauleiter/in HFP) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung in der Immobilienwirtschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Erfahrung im Immobilienportfoliomanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil oder das Potential und die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Gute Kenntnisse der Schweizer Baugesetze, -normen und -standards sowie architektonisches Urteilsvermögen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem motivierten, kompetenten Team, das die wachsenden Herausforderungen im Bau- und Immobilienwesen aktiv gestaltet. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur, zeitgemässe Lohn- und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Urban Sigrist, Projektentwickler Liegenschaften, oder Marie‑Therese Diethelm, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Projektleiter / Projektleiterin Liegenschaften 80 – 100 % Arbeitgeber: Gemeinde Hünenberg
Kontaktperson:
Gemeinde Hünenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektleiterin Liegenschaften 80 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gemeinde Hünenberg und zeig dein Interesse an der Position als Projektleiter/in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und Immobilienportfoliomanagement überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gemeinde und deren Projekte! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Hünenberg und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektleiterin Liegenschaften 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Projektleitung und Immobilienwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hünenberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in Liegenschaften. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Immobilienportfoliomanagement oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektleiter/in ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.