Schulhausmeister/in für die Grundschulen (m/w/d) in Hürtgenwald

Die Gemeinde Hürtgenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeindlichen Grundschulen eine/n freundliche/n, zuverlässige/n und engagierte/n Schulhausmeister/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Schulhausmeister/in für die Grundschulen (m/w/d)

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenprofil:

• Alle Hausmeistertätigkeiten wie z.B. kleinere Reparaturen, Pflege des Außengeländes, Schließdienst, Unterstützung bei der Instandhaltung technischer Anlagen, Sicherstellung des Gebäudebetriebs, Mitarbeit bei der räumlichen Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Winterdienst.
• Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den verantworteten Gebäudekomplexen.
• Beaufsichtigung von Handwerkern, Reinigungsfirmen und weiteren in den Gebäuden tätigen Unternehmen.
• Technische Unterstützung des Gebäudemanagements und aller übrigen Hausmeister sowie vertretungsweise Unterstützung beim Betrieb von Schwimmbadtechnik.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt je nach persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten vorbehalten.

Einsatzort ist hauptsächlich die Gemeinschaftsgrundschule Eifelfüchse der Gemeinde Hürtgenwald, mit Hauptstandort in Vossenack sowie Teilstandort in Bergstein.

Voraussetzungen:

Neben einer abgeschlossenen handwerklich-technischen Ausbildung wird die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit vorausgesetzt.

Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerschaft, Eltern, Schüler/innen und Veranstaltungsteil-nehmenden, was auch die Bereitschaft erfordert, Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse III und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, muss vorhanden sein.
Erfahrung in der hausmeisterlichen Betreuung vergleichbarer Objekte und PC-Kenntnisse (MS-Office) wären wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• Ein breites Aufgabenspektrum in familiärem Arbeitsklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme am Fahrrad-Leasing
• Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit
• Angebote des Gesundheitsmanagements

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne das Gebäudemanagement, Herr Michael Wirtz, Telefonnummer 02429/309-66. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Jürgen Krudewig unter der Telefonnummer 02429/309-65 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.