Leitung (m/w/d) für die Kita Eichwald

Leitung (m/w/d) für die Kita Eichwald

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und entwickle Konzepte für unsere Kita.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Illingen – eine aufstrebende, dynamische Gemeinde im Enzkreis.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Berufserfahrung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Gemeinde Illingen liegt im Enzkreis zwischen Pforzheim und Ludwigsburg im "Speckgürtel" Stuttgarts und ist eine aufstrebende, wirtschaftlich starke und eigenständige Gemeinde mit ca. 8.000 Einwohnern. Illingen ist äußerst verkehrsgünstig durch Bundesstraßen und Bahnlinien an die Region und darüber hinaus angebunden. Bekannt ist Illingen auch dafür, dass wir nach vorne streben und nicht hinten stehen – und das gelingt im Wesentlichen durch unsere guten Mitarbeiter*innen und motivierten Teams. Hier ist man ein individueller und wichtiger Bestandteil des großen Ganzen und keine anonyme Personalressource.

Die Kita Eichwald ist eine eineinhalbgruppige Einrichtung mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die tägliche Betreuungszeit ist Montag bis Freitag von 6:45 Uhr bis 13:30 Uhr.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Klassische Aufgaben einer Kita-Leitung, u.a. Leitung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Kita
  • Umsetzung des Kinderschutzkonzepts
  • Weiterentwicklung der Konzeption
  • Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
  • Personalführung sowie Führen der Dienst- und Einsatzpläne
  • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Kooperation mit Eltern und Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine hohe Motivation und ein Gespür für die Menschen
  • ein fundiertes fachliches und rechtliches Wissen
  • den erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, optional zusätzlich Qualifikation zum Fachwirt/in im Erziehungswesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik
  • wünschenswert: mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung, idealerweise als Leitung oder Stellvertretung einer Kita
  • gute Fähigkeiten in der aktiven Personalführung
  • eine einfühlsame Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • ausgewogene Kommunikationskompetenzen
  • Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungsplanes für Baden-Württemberg umzusetzen

Was bieten wir Ihnen?

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
  • ausreichend Leitungszeit
  • einen verantwortungsvollen Träger
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD-Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeiterrabatte (Coperate Benefits)
  • Weitere Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, gratis Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), frisches Obst, einen freien Tag am Geburtstag sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV)
  • ein Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangebote und Fahrradleasing sowie weitere Fahrradzusatzangebote

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Leicht (Personalamt), Tel. 07042 / 8242-140 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unten stehenden Button „Jetzt hier bewerben“. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutz“.

Leitung (m/w/d) für die Kita Eichwald Arbeitgeber: Gemeinde Illingen

Die Gemeinde Illingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer aufstrebenden Gemeinde bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern gestalten aktiv die Zukunft der Kita Eichwald und tragen zur Förderung der Kinder bei.

G

Kontaktdaten:

Gemeinde Illingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für die Kita Eichwald erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Illingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die Kita Eichwald mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Kinderschutzkonzept
Rechtliche Vorgaben
Personalführung
Organisation und Verwaltung
Anleitung von Auszubildenden
Kooperation mit Eltern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Illingen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Illingen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.