Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite steuerliche Angelegenheiten und unterstütze die Finanzverwaltung der Gemeinde.
- Unternehmen: Moderne Kommune mit einem kollegialen und motivierten Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Großraum-München-Zulage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzverwaltung aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Finanzverwaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern und Kämmerei unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten der Gemeinde mit Schwerpunkt Umsatz- und Körperschaftsteuer
- Prüfung, steuerliche Beurteilung, Abstimmung und Verbuchung steuerrelevanter Geschäftsvorgänge
- Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen innerhalb der Gemeindeverwaltung und Beratung der Fachbereiche
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen sowie Begleitung steuerlicher Prüfungen
- Betreuung der Buchhaltung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Unterstützung der Kämmerei bei Rechnungsbearbeitung sowie weiteren haushalts- und finanzwirtschaftlichen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer
- Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Finanzbuchhaltungs- oder ERP-Systemen sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kommune
- Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team
- Großraum-München-Zulage und Arbeitsmarktzulage
- Großzügige Arbeitszeitregelung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens an die Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail als PDF-Datei.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der Tel. zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter.
Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz. Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familienfreundliche Personalpolitik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern und Kämmerei - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Gemeinde Ismaning
Die Gemeinde Ismaning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommune bietet. Mit einem kollegialen und motivierten Team, großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zulagen und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
