Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten mit Herz und Verantwortung für die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Gemeinde Ismaning, ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Engagement für Kinderschutz und Integration ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk liegt auf einer gesunden Struktur, bei der das Flair für Wohnen, Leben und Arbeiten nicht verloren geht und der Grundsatz gilt: Qualität vor Quantität. Viele Familien schätzen unseren Wohnort auch aufgrund der attraktiven Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kindergarten in der Camerloherstraße eine Stellvertretende Leitung (w/m/d) in Vollzeit. Unser Kindergarten besteht aus insgesamt 4 Gruppen mit durchschnittlich 25 Kindern.
Die Stellenbeschreibung: Um den Anforderungen und den Erwartungen der Eltern gerecht zu werden, richten unsere Pädagoginnen und Pädagogen ihr Augenmerk auf ganzheitliche, liebevolle und vertrauensfördernde Betreuung jedes einzelnen Kindes und lassen dies in die tägliche pädagogische Arbeit einfließen. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die bereit ist, unseren Kindergarten als Stellvertreterin mitzu leiten und Verantwortung für die Gesamteinrichtung übernimmt, die in Vertretung der Leitung verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung ist, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team zum beruflichen Selbstverständnis gehören, die Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Träger fortführt, die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität und effektiver organisatorischer Abläufe als Schwerpunktaufgabe sieht, deren pädagogisches Handeln auf einer Grundhaltung basiert, die Kinder vor jeglicher Form von kindeswohlgefährdenden Ereignissen schützt.
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern, Fachdiensten und sonstigen Einrichtungen
- proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Diplomatische, lösungsorientierte kommunikative Kompetenz
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Kreativität und Offenheit für Neues
Unser Angebot:
- motivierte, zukunftsgestaltende Teams
- einen sehr guten Anstellungsschlüssel und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- kollegiale Beratung durch gemeindliche Fachberatung
- offene, lösungsorientierte Kommunikationskultur sowohl innerhalb der Einrichtung als auch mit dem Träger
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gewährung einer Großraumzulage München und einer Arbeitsmarktzulage
Der Gemeinde Ismaning ist die Kinderbetreuung und Bildung ein sehr großes Anliegen. Unsere Kindertagesstätten sind Orte, in denen Integration und Inklusion sowie Partizipation gelebt werden und Kinder zu eigenständigen Persönlichkeiten mit all ihren Eigenheiten heranwachsen können. Die Kindertagesstätten der Gemeinde Ismaning setzen sich stark für den Kinderschutz und gegen sexuellen Missbrauch an den uns zum Schutz anvertrauten Kindern ein. Mitarbeiter*innen werden daher intensiv in diesen Themenkomplex eingearbeitet. Die Gemeinde Ismaning verfügt über eine eigene Gemeindeküche, die alle Kindertagesstätten mit frischen Essensangeboten versorgt. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Stellvertretende Leitung Kindergarten (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ismaning
Die Gemeinde Ismaning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommune bietet. Mit einem kollegialen und motivierten Team, großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zulagen und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Kindergarten (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Ismaning haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kindergarten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Ismaning zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ismaning vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
