Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Betreuungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: KICK Dorf, ein modernes und multikulturelles Betreuungshaus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Spannende Zusammenarbeit mit Schulen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische, operative und personelle Führung des KICK Dorf-Betriebes
- Betriebliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des KICK-Betriebes
- Budgetverantwortung für den Betreuungsbetrieb mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung, den Schulleitungen, der Schulsozialarbeit und weiteren schulischen Kooperationspartnern sowie dem Personaldienst
- Vereinzelte stellvertretende Betreuungseinsätze bei Personalausfällen im eigenen Betreuungsbetrieb
- Kommunikation mit den Eltern und internen Stellen
- Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Personaldienst
Das bringst Du mit:
- Anerkannte Ausbildung im sozialpädagogischen Berufssegment (bei Bewerbungen mit einem ausländischen Diplom/Fachausweis muss eine schweizerische Diplomanerkennung zwingend beigelegt werden)
- Ausgewiesene Führungskompetenzen mit Motivations- und Durchsetzungskraft sowie klarem und wertschätzendem Führungsstil
- Motivierte, offene, humorvolle, belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild und Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
- Flexibilität und Selbständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse
- Stilsichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das können wir Dir bieten:
- Jahresarbeitszeit: Einsatzzeiten während der Schulunterrichtswochen mit Kompensationsmöglichkeit während der Schulferienzeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kommunalen Richtlinien
- Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem geräumigen und modernen Betreuungshaus
- Ein multikulturelles, spannendes Umfeld
- Kompetente Unterstützung durch die Schulleitung sowie die Betreuungsleitungen der anderen drei schulergänzenden Betreuungsbetriebe
- Aktive Mitarbeit und Engagement im Rahmen des von der Schulpflege definierten Legislaturziels der Realisierung einer freiwilligen Tagesschule nach Küsnachter Modell in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Stellen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln des Arbeitsortes
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
Betreuungsleitung 90 % Arbeitgeber: Gemeinde-K
Als Betreuungsleitung im KICK Dorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von einem wertschätzenden Führungsstil geprägt ist. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen ermöglichen Ihnen eine individuelle Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit 5 bis 6 Wochen Ferien und einer überdurchschnittlichen Pensionskasse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsleitung 90 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde-K haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsleitung 90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde-K zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde-K vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
