Kindergartenleitung in Groß Warnow (m/w/d)

In der Gemeinde Karstädt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Kindergartenleitung in Groß Warnow (m/w/d) in Teilzeit (35 h/Woche) befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Besetzung erfolgt als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird beim Vorliegen persönlicher Eignung und Personalbedarf angestrebt.

Die Gemeinde Karstädt sucht eine Leitung für die Kita „Regenbogen“ in Groß Warnow. Die Einrichtung hat eine Kapazität von 30 Krippen- und Kindergartenkindern aufgeteilt in eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Die 50 Hortkinder sind in zwei Hortgruppen aufgeteilt. In der Einrichtung sind 8 pädagogische Fachkräfte, eine technische Kraft und ein Hausmeister beschäftigt. Der Hortbereich befindet sich in der Grundschule Karstädt, Filiale Groß Warnow.

Ihre Aufgaben sind:

• Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte
• Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Kitaausschuss und weiteren Partnern
• Umsetzung von Qualitätsstandards, konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Einrichtung
• Personalführung mit pädagogischer Anleitung und Koordination der Mitarbeiter/innen
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Mitwirkung im Team, pädagogische Arbeit mit Kindern
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Führung von Aufnahme- und Elterngesprächen, Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern, Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abschluss staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Weiterbildung für Leitungs- und Führungskräfte, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, Leitungserfahrungen, relevante Zusatzausbildung, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine positive Lebenseinstellung, Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung und– motivation
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit
• Sehr gute Organisationkompetenz und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz
• Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes
• Kenntnisse zu Grundsätzen der elementaren Bildung, gute PC-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Loyalität
• Führerschein und eigenes Fahrzeug

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 13.

Interessierte Bewerber/innen richten bitte ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.07.2026 an die Gemeinde Karstädt, Hauptamtsleiterin Frau v. Lentzke, Mühlenstr. 1, 19357 Karstädt oder per E-Mail an: bewerbung@gemeinde-karstaedt.de mit Angabe der Kennziffer: 01/2026. (bitte zusammengefasst im PDF-Format – max. 5 MB).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten) werden nicht erstattet.