Stellenausschreibung Bauamtsleiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Katlenburg-Lindau mit circa 7.200 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauamtsleiter (m / w / d)(Vollzeit, unbefristet, Beschäftigten- oder Beamtenverhältnis). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Bauamts sowie des Bauhofs und der Wasserversorgung und tragen maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Gemeinde bei. Leitung des gemeindlichen Bauamts mit den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau Beratung von Gemeinderat und Ausschüssen in bau- und planungsrechtlichen Fragen Planung, Ausschreibung und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Die Gemeinde Katlenburg-Lindau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religionen, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Bewerbungsunterlagen Bauamtsleiter Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.

erfasst. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet. ein abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung alternativ Weiterbildung zum / zur Techniker / Technikerin im Bauamt mit entsprechender Erfahrung alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung Kenntnisse in Planung, Ausschreibung und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen von Vorteil Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Planungsrecht Führerschein Klasse B eine Vollzeitstelle ohne zeitliche Befristung ein engagiertes und kollegiales Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung beziehungsweise Besoldung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD beziehungsweise des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge und Mobilität