Die Gemeinde Kerken, ein familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber, sucht im Sachgebiet "Arbeit und Soziales" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II für den Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB II - Grundsicherung für Arbeitssuchende -
Umfang
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Bewerbungsfrist
26.10.2026
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig
- umfassende Überprüfung der leistungsrechtlichen Anspruchsvoraussetzungen
- Antragsbearbeitung nach dem SGB II unter Berücksichtigung verschiedenster Einkommens- und Vermögenstatbestände
- Prüfung vorrangiger Leistungen
- Durchführung von Aufhebungs- und Erstattungsverfahren
- Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs- und Sanktionsbescheiden
- eigenständige Organisation des Sachgebietes
Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eines vergleichbaren Abschlusses
- selbstsicheres und korrektes Auftreten beim Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und anderen Behörden
- Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und hohe psychische Belastbarkeit
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Freundlichkeit, insbesondere Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- betriebliche Altersversorgung
- jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- individuelle, qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen Zuschuss zu Sport-/Fitnessangeboten
- Corporate Benefits
Hinweise zur Bewerbung
Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen.
Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen Herr Frank Kittelmann (Telefon 02833/922-140, E-Mail: Frank.Kittelmann@kerken.de) oder Herr Fabian Fengler (Telefon 02833/922-141, E-Mail: Fabian.Fengler@kerken.de) gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II Arbeitgeber: Gemeinde Kerken
Die Gemeinde Kerken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Gemeinde für Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
