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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Tagespflege für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Sozialstation Kernen, bekannt für liebevolle Betreuung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tagespflege der Sozialstation Kernen bietet eine liebevolle und unterstützende Betreuung für ältere Menschen. Unser Ziel ist es, unseren Gästen ein würdevolles, sicheres und möglichst selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft zu ermöglichen. Zur Führung unseres engagierten Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege ab dem 01.04.2026.
Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Strukturen zu gestalten und dabei den Menschen stets im Mittelpunkt zu sehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % zu besetzen.
- Leitung und Organisation des Tagespflege-Teams
- Sicherstellung der Qualität der Pflege und Betreuung
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen
- Dokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern
- Neuaufnahme von Klienten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tagespflege, idealerweise in einer Leitungsposition
- Führungsstärke und Teamgeist
- Empathie im Umgang mit den Tagespflegegästen
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten:
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weitere Benefits
Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Gemeinde Kernen i.R.
Kontaktperson:
Gemeinde Kernen i.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Teamleitungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Tagespflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualität zählt!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum genau du die perfekte Teamleitung für unsere Tagespflege bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kernen i.R. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Sozialstation Kernen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde und Selbstbestimmung für die Gäste verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen zentral ist, solltest du im Interview deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.