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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gestalte die Freizeit der Kinder in der Grundschule.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Kirchdorf bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag, 11 Uhr, in einer 5-Tage-Woche.
Die Gemeinde Kirchdorf a.d. sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Grundschule Kirchdorf a.d. in Teilzeit ca. 15 – 20 Stunden.
Sie sind Betreuer und Mitgestalter für die Freizeit und Spielzeit der Kinder und unterstützen die Kinder während der Hausaufgabenzeit.
Vergütung: nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Arbeitszeiten: Mo-Fr von 11.00 Uhr in einer 5-Tage Woche.
Zusätzliche Leistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden) Arbeitgeber: Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper
Kontaktperson:
Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Kirchdorf a.d. und ihre Bildungsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Schule und der Entwicklung der Kinder hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Freizeitaktivitäten oder Hausaufgabenbetreuung gestaltet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. In der Mittagsbetreuung arbeitest du eng mit anderen Betreuern zusammen, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Kirchdorf a.d. und deren Bildungsangebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und deine Fähigkeiten zur Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten hervorhebst. Zeige auf, warum du gut in das Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich, und liste deine Qualifikationen übersichtlich auf.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Gemeinde und die Schule
Mach dich mit der Gemeinde Kirchdorf und der Grundschule vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
