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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gestalte die Freizeit der Kinder in der Grundschule.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Kirchdorf a.d. bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite von Montag bis Freitag, 11:00 Uhr, in einer Teilzeitstelle.
Die Gemeinde Kirchdorf a.d. sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Grundschule Kirchdorf a.d. in Teilzeit (ca. 15 – 20 Stunden).
Aufgaben:
- Betreuung und Mitgestaltung der Freizeit und Spielzeit der Kinder
- Unterstützung der Kinder während der Hausaufgabenzeit
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Arbeitszeiten: Mo-Fr von 11.00 Uhr in einer 5-Tage Woche.
Zusätzlich bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper
Kontaktperson:
Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Kirchdorf a.d. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Umfeld für die Kinder zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Freizeitaktivitäten oder Hausaufgabenbetreuung gestaltet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Mittagsbetreuung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Rolle, was bei der Auswahl positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter/in in der Mittagsbetreuung genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Betreuung von Kindern qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder im sozialen Dienst hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Freizeitgestaltung und Unterstützung bei Hausaufgaben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kirchdorf a. d. Amper vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Gemeinde und die Schule
Mach dich mit der Gemeinde Kirchdorf und der Grundschule vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
