Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und ordnungsgemäße Verwaltung im öffentlichen Raum gestalten.
- Unternehmen: Moderne, serviceorientierte Verwaltung in Kleinmachnow.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige und diskriminierungssensible Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherheit der Gemeinde beitragen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse der relevanten Gesetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Ordnungs- und Gewerberecht zu besetzen. Entgeltgruppe 8 TVöD-V | 100 % der Arbeitszeit | 39 Wochenstunden.
Gemeinsam für ein sicheres Miteinander! Als moderne und serviceorientierte Verwaltung stehen wir für Verlässlichkeit und Bürgernähe. In diesem Aufgabenbereich tragen Sie aktiv dazu bei, Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum zu gewährleisten und das Zusammenleben vor Ort mitzugestalten. Sie verbinden rechtliches Fachwissen mit praxisnaher Umsetzung, treffen eigenverantwortliche Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine vielseitige Aufgabe für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit ihrem Handeln sichtbar etwas bewirken möchten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Einleitung bzw. Festsetzung und Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Durchsetzung und Vollzug von Verfahren u. a. nach dem OWIG, OBG, der Hundehalterverordnung und weiteren Spezialgesetzen und kommunalen Satzungen
- Anordnung von Verwaltungszwang
- Veranlassung der Beseitigung von Gefahrenstellen im öffentlichen Bereich
- Erteilungen von Genehmigungen, insbesondere für z. B. Sondernutzungen, Wahlwerbung und anderen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Gewerbe An-, Um- und Abmeldungen, Bearbeitung von Anträgen zu vorübergehenden Gaststättenerlaubnissen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Polizei, Feuerwehr, Jagdpächter und den Sicherheitspartnern der Gemeinde
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein erfolgreich abgeschlossener Fortbildungslehrgang zur Vorbereitung auf die Erste Angestelltenprüfung (AI-Lehrgang) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabenbereichen
- Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeiten
Darüber hinaus sind von Vorteil:
- Kenntnisse insbesondere der Softwareanwendungen AB-DATA
- gültiger Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-App
- Möglichkeit einen Teil der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln
- kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge unmittelbar vor dem Rathaus
- Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld des Rathauses
- Möglichkeit die Stelle in Teilzeit auszuüben
- Vermittlung von Kitaplätzen (Kleinmachnow)
Für die Gemeinde Kleinmachnow hat eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) auch innerhalb der Beschäftigten widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Fügen Sie bitte ggf. einen Nachweis einer Schwerbehinderung Ihrer Bewerbung bei. Da bei Terminen mit Dritten die Barrierefreiheit eingeschränkt sein kann, ist die Stelle für Bewegungseingeschränkte nur bedingt geeignet.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und anderweitige Nachweise) senden Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an die: Gemeinde Kleinmachnow, FD Personal, Adolf-Grimme-Ring 10, 14532 Kleinmachnow oder per E-Mail (Anlagen als „.pdf“) an: [E-Mail-Adresse]. Die Vorstellungsgespräche sind für den 09. Juni 2026 geplant. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden ausschließlich mit Anlagen im „.PDF“-Format entgegengenommen.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Ordnungs- und Gewerberecht Arbeitgeber: Gemeinde Kleinmachnow
Die Gemeinde Kleinmachnow bietet als Arbeitgeber eine moderne und serviceorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter/-innen im Bereich Ordnungs- und Gewerberecht aktiv zur Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Raum beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und einer diskriminierungssensiblen Arbeitskultur fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterevents, flexiblen Arbeitszeitmodellen und kostenlosen Parkplätzen mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt vor dem Rathaus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Ordnungs- und Gewerberecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Kleinmachnow und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Sicherheit und Ordnung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Erkläre, wie deine Erfahrungen im Ordnungs- und Gewerberecht dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern. Sei konkret und bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Ordnungs- und Gewerberecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Ordnungs- und Gewerberecht und wie du die Gemeinde Kleinmachnow unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kleinmachnow vorbereitet
✨Recherchiere die Gesetze
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut, die für die Position im Ordnungs- und Gewerberecht wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Gemeinde und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
