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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die bauliche Entwicklung der Gemeinde Klosters aktiv mit.
- Arbeitgeber: Fortschrittlich denkende Gemeinde Klosters mit einem sportlichen Lebensstil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Verbinde Beruf und Freizeit in einer wunderschönen alpinen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Polier/Bauführer und Erfahrung in der Aufgabenplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Klosters liegt auf 1'179 Meter über Meer und hat eine ständige Wohnbevölkerung von rund 4'500 Einwohnern. Das alpine Dorf ist bekannt für das vielseitige Sommer- und Wintersportangebot mit internationalen Gästen. Sind Sie sportbegeistert oder geniessen die Natur so wie wir? Bei uns können Sie Beruf und Freizeit ideal verbinden.
Zur Unterstützung des Leiters Bau und Infrastruktur sucht die Gemeinde Klosters per sofort oder nach Vereinbarung im Anstellungsverhältnis eine/n Technischen Mitarbeiter.
Allgemeine Informationen- Arbeitspensum: 80-100%
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber: Gemeinde Klosters
- Anstellungsart: Festanstellung
- Aktive Lösung und Mitgestaltung der baulichen Entwicklung der Gemeinde Klosters
- Projektentwicklung und -umsetzung diverser Gemeindeaufgaben in diesem Bereich inkl. Erstellen von Anträgen z. Hd. Gemeindebehörden/-organe
- Erarbeitung von Massnahmen und Umsetzung im Auftrag des Leiters B&I
- Lead oder Mitarbeit beim Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
- Rapportierung an den Leiter Bau und Infrastruktur
- Ausbildung als Polier / Bauführer oder Ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aufgabenplanung/-leitung
- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung in ähnlichen Positionen im öffentlichen Bereich
- Höchst attraktive, verantwortungsvolle und vielseitige Stelle, in einer fortschrittlich denkenden und entwicklungsorientierten Gemeinde
- Hohe Selbständigkeit, umfassende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht
- Einen zeitgemäss eingerichteten EDV-Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Technische/r Mitarbeiter/in (80-100 %) Arbeitgeber: Gemeinde Klosters-Serneus
Kontaktperson:
Gemeinde Klosters-Serneus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Mitarbeiter/in (80-100 %)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Sportevents in Klosters, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf die Gemeinde Klosters zu. Zeige dein Interesse an der Position als Technischer Mitarbeiter und frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Gemeinde Klosters und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Aufgabenplanung und -leitung dazu beitragen können, die bauliche Entwicklung voranzutreiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Mitarbeiter/in (80-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Gemeinde Klosters zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Natur und den Sport! Das passt perfekt zu unserer Gemeinde und zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Klosters-Serneus vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Klosters
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Klosters machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle bauliche Entwicklung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Polier oder Bauführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.