Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege des Kulturarchivs sowie Durchführung von Recherchen.
- Unternehmen: Gemeinde Klosters mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsraum in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulturelle Erbe und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bibliothekar/-in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum 40%
- Stellenantritt 01. Oktober 2026
- Arbeitgeber Gemeinde Klosters
- Anstellungsart Festanstellung
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Katalogisierung der Bestände
- Publikumsberatung und Auskunftserteilung
- Durchführen von Recherchen
- Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Archivs
- Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Institutionen (Museen, Universitäten, Medien, Organisationen usw.)
- Budgetverantwortung im zugewiesenen Fachbereich
- Förderung von PR-Aktivitäten
Erwartungen
- Ausbildung als Bibliothekar/-in, Dokumentalist/-in, Archivar/-in oder einen Hochschulabschluss mit bibliothekarischer Erfahrung (von Vorteil)
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Präzise Ausdrucksweise auf Deutsch
- Kundenorientiertes Handeln und Auftreten
- Interesse an der Durchführung von Recherchen
- Bereitschaft zur Entwicklung des Archivs
- Flair für Klosters (Interesse an Land & Leuten)
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien
- Attraktiver Arbeitsort mit moderner Infrastruktur
Leiter-/in Kulturarchiv Arbeitgeber: Gemeinde Klosters
Die Gemeinde Klosters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Kulturarchiv bietet. Mit einem attraktiven Arbeitsort und modernen Infrastrukturen fördert die Gemeinde nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur kulturellen Entwicklung beizutragen und sich in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter-/in Kulturarchiv erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Klosters und deren Kulturarchiv. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Aufgaben, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie das digitale Archiv weiterentwickelt werden kann, bring sie im Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen innovative Denker, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter-/in Kulturarchiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter/in Kulturarchiv interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Archivierung oder Bibliothekswesen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst und bereit bist, das Archiv weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Eine präzise Ausdrucksweise ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Klosters vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Katalogisierung, Recherche und Kundenberatung verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinen Gesprächspartner überzeugen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige dein Interesse an Klosters
Da die Stelle eng mit der Gemeinde Klosters verbunden ist, solltest du dich über die Region und ihre Kultur informieren. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Land und Leuten hast. Das wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch deine Verbundenheit zur Gemeinde.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Archivs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
