Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)
Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)

Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)

Köniz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Dienstzweig Schutz und Rettung und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bereich Schutz und Rettung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das bewirken Sie bei uns

  • Führung des Dienstzweiges Schutz und Rettung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Umsetzung der Vorgaben, Reglemente und Gesetze
  • Verantwortlich für strategische Entwicklungsprojekte
  • Leitung und Umsetzung von Projekten
  • Erarbeitung von Berichten und Anträgen
  • Stabschef:in im Gemeindeführungsorgan

So begeistern Sie uns

  • Höhere betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Schutz und Rettung
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Vernetztes Denken sowie strategisches Verständnis
  • Motivierende Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistert
  • Eigeninitiative, Engagement und Freude an Weiterentwicklung und Innovation

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %) Arbeitgeber: Gemeinde Könitz

Als Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit großzügigen Ferienregelungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere strategischen Entwicklungsprojekte und die Verantwortung für ein engagiertes Team machen diese Position besonders reizvoll für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Gemeinde Könitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Schutz und Rettung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)

Führungskompetenz
Personelle Leitung
Finanzielle Verantwortung
Umsetzung von Vorgaben und Reglementen
Projektmanagement
Erstellung von Berichten
Strategisches Denken
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Engagement
Innovationsfreude
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Könitz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position viel Führungsverantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du eine lösungsorientierte Arbeitsweise hast und in der Lage bist, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Strategische Projekte im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit strategischen Entwicklungsprojekten zu sprechen. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Vorgaben umsetzt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Dienstzweigs beiträgst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Bereich Schutz und Rettung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung (80-100 %)
Gemeinde Könitz
Standort: Köniz
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