Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 - 100 %)

Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 – 100 %)

Das bewirken Sie bei uns

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen bei administrativen Anliegen
• Zuständig für das Controlling der Zeiterfassung sowie das Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Organisation von verschiedenen Anlässen (z.B. Infoanlass für neue Mitarbeitenden, Jubiläumsfeier, etc.)
• Stellvertretung der Berufsbildung sowie Praxisbildner:in der Lernenden in der Personalabteilung
• Mitarbeit in Personalprojekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen
• Bei Bedarf und nach Möglichkeit Unterstützung der HR-Beratenden im Recruiting

So begeistern Sie uns

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine hohe Service- und Dienstleitungsorientierung
• Eine dynamische und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit
• Teamfähig, mitdenkend, lösungsorientiert Persönlichkeit die Freude an einer Dienstleistungstätigkeit hat
• Sehr gute IT-Kenntnisse – Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
• Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .
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