Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines zentralisierten Facility Managements und optimiere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: Gemeinde mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und führe ein engagiertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bewirken Sie bei uns:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften.
- Analyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten.
- Fachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung.
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.).
- Verantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung.
- Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs.
- Mitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen.
So begeistern Sie uns:
- Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z. B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH).
- Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten.
- Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
- Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen.
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage.
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41‑Stunden‑Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen.
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus‑ und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Leiter:in Facility Management (80-100 %) Arbeitgeber: Gemeinde Könitz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit großzügigen Ferienregelungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung im Facility Management. Unsere zentrale Lage und die Verantwortung für gemeindeeigene Liegenschaften ermöglichen Ihnen, aktiv an nachhaltigen und innovativen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Facility Management (80-100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen im Facility Management. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Facility Management bei ihnen zu verbessern – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Facility Management (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle im Facility Management brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Könitz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Facility Management beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, wie du diese Themen in die Facility-Management-Strategie integrieren würdest.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit sind digitale Tools und Systeme unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen und MS Office zu erläutern. Zeige, wie du digitale Lösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
