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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planungsabteilung und entwickle innovative Raumstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine agile Organisation, die sich für integrale Raumentwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügige Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Raumplanung oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das bewirken Sie bei uns
- Personelle, fachliche, finanzielle und strategische Führung der Planungsabteilung mit drei Bereichen innerhalb der agilen Organisation (insgesamt 13 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die Gemeindeplanung, Sicherstellung der öffentlichen Interessen und Weiterentwicklung der Planung aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen im Sinne einer integralen Raumentwicklung
- Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten (z.B. Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung) sowie Aktivierung bedeutender Arealentwicklungen und Aufsicht über die Spezialfinanzierung "Mehrwertausgleich"
- Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen
- Unterstützung des Gemeinderats beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und Vertretung der Themen in der Öffentlichkeit
- Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler Planungsinteressen in verschiedenen Gremien
So begeistern Sie uns
- Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in anderem Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung
- Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht
- Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden
- Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit
Das erwartet Sie bei uns
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Leiter:in Planungsabteilung / Gemeindeplaner:in (80 – 100 %) Arbeitgeber: Gemeinde Könitz
Kontaktperson:
Gemeinde Könitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Planungsabteilung / Gemeindeplaner:in (80 – 100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Raumplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Raumplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachverbänden oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, wichtige Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Planungsabteilung / Gemeindeplaner:in (80 – 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter:in Planungsabteilung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Raumplanung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten hervor, die für die Gemeindeplanung und strategische Führung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und deine Führungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Könitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Planungsabteilung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur motivierenden und empathischen Führung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsgeschicklichkeit parat haben. Zeige, wie du nachhaltige Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur strategischen Planung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die dein Interesse an strategischer Planung und Raumentwicklung zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Gemeindeplanung umfassen.
