Dienstzweigleiter:in Landschaft
Dienstzweigleiter:in Landschaft

Dienstzweigleiter:in Landschaft

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Gemeinde Köniz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung von Landschaftsprojekten und Pflege von Grünanlagen für die Gemeinde Köniz.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und trage zur Biodiversität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur:in ETH/FH oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sie wollen sich für das Wohl von Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Umwelt und Landschaft Sie als Dienstzweigleiter:in Landschaft (80-100 %).

Das bewirken Sie bei uns:

  • Führung des Dienstzweiges Landschaft in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden
  • Leitung und Begleitung von Landschafts- und Wasserbauprojekten
  • Unterhalt und Weiterentwicklung von Grünanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen und kommunalen Fliessgewässern
  • Umsetzung des Biodiversitätskonzepts und des kommunalen Schutzplans - von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
  • Naturgefahrenberater:in im Katastrophenführungsstab der Gemeinde

So begeistern Sie uns:

  • Ingenieur:in ETH/FH (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie) oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Landschaftsplanung/Wasserbau, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Fähigkeit zum vernetzten, strategischen Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute GIS-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Dienstzweigleiter:in Landschaft Arbeitgeber: Gemeinde Köniz

Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Gemeinde Köniz

Kontaktperson:

Gemeinde Köniz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienstzweigleiter:in Landschaft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Gemeinde Köniz.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der Gemeinde.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Landschaftsplanung und Umwelt! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche positiven Auswirkungen sie hatten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstzweigleiter:in Landschaft

Führungskompetenz
Landschaftsplanung
Wasserbau
Öffentliche Verwaltung
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
GIS-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Biodiversitätskonzept Umsetzung
Naturgefahrenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Dienstzweigleiter:in Landschaft interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Landschaftsplanung und Wasserbau. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dienstzweigleiter:in Landschaft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit verschiedenen Anspruchsgruppen überzeugend zu wirken.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Gemeinde Köniz besser zu verstehen. Zeige Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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