Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung
Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung

Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung

Köniz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gemeinde Köniz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Dienstzweig Schutz und Rettung und setze wichtige Projekte um.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Setze dich für das Wohl von 44.600 Menschen ein und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Schutz und Rettung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Sicherheit Sie als:

Das bewirken Sie bei uns:
  • Führung des Dienstzweiges Schutz und Rettung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 5 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Umsetzung der Vorgaben, Reglemente und Gesetze
  • Verantwortlich für strategische Entwicklungsprojekte
  • Leitung und Umsetzung von Projekten
  • Erarbeitung von Berichten und Anträgen
  • Stabschef:in im Gemeindeführungsorgan
So begeistern Sie uns:
  • Höhere betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Schutz und Rettung
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Vernetztes Denken sowie strategisches Verständnis
  • Motivierende Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele begeistert
  • Eigeninitiative, Engagement und Freude an Weiterentwicklung und Innovation
Das erwartet Sie bei uns:
  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung Arbeitgeber: Gemeinde Köniz

Die Gemeinde Köniz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für das Wohl von 44.600 Menschen einzusetzen und eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld zu übernehmen. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Sicherheit und dem Schutz der Gemeinde arbeitet.
Gemeinde Köniz

Kontaktperson:

Gemeinde Köniz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gemeinde Köniz und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Schutz und Rettung informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Gemeinde Köniz sucht eine motivierende Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für den Dienstzweig Schutz und Rettung durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Online-Antrag macht einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung

Führungskompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Verständnis
Eigeninitiative
Engagement
Freude an Weiterentwicklung
Projektmanagement
Erstellung von Berichten
Verantwortung für Reglemente und Gesetze
Teamführung
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Technische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Schutz und Rettung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dienstzweigleiter:in Schutz und Rettung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Führungskompetenz zeigen

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung illustrieren, und zeige, wie du Menschen motivieren kannst.

Strategisches Denken demonstrieren

Die Gemeinde sucht jemanden mit einem starken strategischen Verständnis. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte geleitet hast und sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an solche Herausforderungen zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Schutz und Rettung oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.

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Standort: Köniz
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